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“軟硬兼施”激發文明建設“內動力”
 【2019-09-11】
近期,龍鋼公司能源檢計量中心堅持以“培育品味員工,打造品質龍鋼”的管理發展為目標,通過加強宣傳教育,夯實行為標準,強化考核等措施,將道德層面的軟規范轉化為制度層面的硬管理,全力打好不文明行為抵制戰,大力形成全員踐行“兩不一自覺”文明承諾的良好氛圍。宣傳教育做足“軟實力”。思想是行動的先導,思想認識提高了、到位了,不文明...
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